Wie ben ik?

Als iemand die gericht is op ontwikkeling en balans, word ik blij van 1op1 coaching en het ontwikkelen, geven en begeleiden van leiderschapstrainingen..

De combinatie van goed luisteren naar de behoefte  en het vermogen om vernieuwingen te realiseren stelt me in staat om creatieve nieuwe programma’s te ontwikkelen die aansluiten bij de behoefte van de klant. Met rust begeleid ik mensen om met meer zelfvertrouwen vanuit hun unieke kracht, regie te nemen.
Door mijn analytische blik en oog voor de ander, ben ik in staat om diepgaand inzicht te krijgen in wat speelt en wat nodig is in lastige situaties.

Als coach & trainer, met meer dan 25 jaar ervaring, heb ik een aanstekelijk enthousiasme en grote  gedrevenheid om jou met meer zelfvertrouwen en energie, regie te laten nemen over jouw leven, loopbaan en geluk. Met mijn optimistische, observerende, respectvolle manier van handelen ben ik in staat om de juiste vragen te stellen om te doorgronden wat er precies aan de hand is of bedoeld wordt. Dat geeft jou nieuwe inzichten en een breder perspectief zodat je zelf de antwoorden kunt vinden op jouw vraag.

 

Mijn kernwaarden

1. Respectvol

Alles kan. Alles mag.
Niets is raar.
Veiligheid is de basis voor openheid, liefde en ontwikkeling.
Ik luister, ik kijk naar jou als mens. Open en geïnteresseerd.
Zodat jij jezelf kunt zijn.

2. Krachtig & Mild

Ik help je in je kracht te gaan staan
zodat je weer grip krijgt.
En jij mild
naar jezelf kunt kijken. 

3. Inzicht

Ik leer je keuzes maken die bij jou passen en waar je energie van krijgt en blij van wordt.

Ik leer je grenzen stellen en nee zeggen zodat verwachtingen niet langer jouw keuzes bepalen. 
Ik help je jezelf beter te begrijpen.
Dat geeft rust, kracht en
meer zelfvertrouwen.

Cliënten, familie en vrienden noemen me respectvol, betrokken, krachtig, liefdevol, analytisch, oprecht geïnteresseerd, een stille kracht, sterk, bescheiden, loyaal en een doorzetter.

Ze geven aan dat ze zich snel gemakkelijk en comfortabel voelen bij mij zodat ze zich open kunnen stellen. 

Met oog en oor voor jou.
Krachtig en mild.
Respectvol voor jouw probleem, jouw pijnpunt, jouw ontwikkelvraag.  
Krachtig door te vragen, te observeren van non-verbaal gedrag, te luisteren en respectvol te confronteren.

Door goede vragen te stellen nodig ik je uit om na te denken over je onbewuste aansturing. Door bewustwording van je patronen en valkuilen kun je effectief afrekenen met oude patronen zodat jij in je kracht komt te staan: besluitvaardiger, energieker en gelukkiger. 

Mijn kracht

  • Ervaring & Kwaliteit:
    Ik heb meer dan 20 jaar ervaring als professional en leidinggevende in de zakelijke dienstverlening. Ervaring met teams en collega's met ontwikkelvragen. Daarnaast heb ik de nodige levenservaring met pieken en dalen op mijn pad. Ik heb diverse opleidingen gevolgd tot coach om de kwaliteit te bieden die jij van een coach mag verwachten.

  • Het licht laten schijnen:
    Met mijn analytische manier van kijken en luisteren, help ik jou het licht te zien. Help ik je om op een nieuwe manier naar een situatie of probleem te kijken. Zo krijg je zicht op jouw patronen en de bron van je "pijn" of het gedrag dat jij wil veranderen.

  • Oprecht geïnteresseerd & Respectvol:
    Cliënten geven aan dat ze mij waarderen om mijn oprechte interesse in hun kijk op de wereld, om mijn passie en mijn motivatie om tot de kern door te dringen door rake vragen. Ze voelen zich snel gemakkelijk en comfortabel bij mij en waarderen dat ik respectvol met ieders ontwikkelpotentieel om ga.
    Zo bied ik de veiligheid om effectief en open jouw proces aan te gaan.

  • Krachtig & Mild:
    Sterk en met doorzettingsvermogen heb ik me ontwikkeld tot de persoon die ik nu ben. De ontdekkingsreis heeft me menselijker en milder gemaakt. Minder veroordelend en kritisch naar mezelf en anderen. Sterk zijn is goed, jezelf laten zien zoals je bent, zonder masker, nog veel beter.

Mijn missie & visie

  • Mijn missie:
    Mijn missie is om mensen met meer balans, vanuit kracht te laten werken. Dat geeft meer energie, enthousiasme en regie. Dan laat je je potentie zien en benut je je kwaliteiten.
    Helaas zien we maar al te vaak dat mensen werken vanuit aanpassing. Dan stoppen we energie in beter worden in de competenties waar we van nature minder goed in zijn. Scholen en werkgevers sturen daar ook vaak op. Waarom zouden we juist niet een ieder inzetten op een manier die beter bij ze past en mensen laten samenwerken.

  • Visie op coaching:

    Mijn visie op coaching is dat ik als coach een waardevolle bijdrage lever aan de ontwikkeling van mensen door inzicht te geven in hun gedrag, hun gevoel, hun natuurlijke en aangeleerde competenties zodat ze met meer energie en passie regie nemen over hun loopbaan en/of leven.

     

    Door met volle aandacht te luisteren, goed te observeren en daarop te reflecteren, kom jij zelf tot inzichten wat veel waardevoller en effectiever is dan een goed advies van mij. Door bewustwording leer je zelf keuzes te maken die bij je passen zodat je ook na het traject de tools hebt om verder te gaan als het even tegenzit.
    Mijn visie is dat je moet blijven ontwikkelen, op vaktechnisch en persoonlijk vlak. Dat doe ik als coach zelf ook.

    In de coaching combineer ik verschillende coachingmodellen en technieken. Ik maak gebruik van de ReflAct meting, cognitieve coaching, systemisch coachen, positieve coaching en de humanische benadering voor meer zelfregie. Op deze manier kan ik de meest geschikte tools en technieken kiezen op basis van de specifieke behoeften van de coachee, het doel en hun persoonlijkheid.